Tag: áp lực công việc

Sau khi về hưu, tôi mới nhận ra 4 điều đắt giá thường bị bỏ qua ở tuổi trẻ nhưng lại khiến tuổi già khốn khó: Không sớm thay đổi hậu vận ắt gặp rắc rối

Sau khi về hưu, tôi mới nhận ra 4 điều đắt giá thường bị bỏ qua ở tuổi trẻ nhưng lại khiến tuổi già khốn khó: Không sớm thay đổi hậu vận ắt gặp rắc rối

Cho đến khi nằm trên giường bệnh và xung quanh chẳng còn ai bạn mới nhận ra những sai lầm ở tuổi trẻ đã khiến tuổi già rơi vào cơ cực.

Nhảy việc vì lý do này cũng như nhảy từ hố lửa này sang hố lửa khác: Một điểm nhiều người tưởng nâng được lương nào ngờ phải ôm tiếc nuối

Nhảy việc vì lý do này cũng như nhảy từ hố lửa này sang hố lửa khác: Một điểm nhiều người tưởng nâng được lương nào ngờ phải ôm tiếc nuối

Nếu có cơ hội tốt hơn môi trường hiện tại, bạn hoàn toàn có thể nhảy việc. Tuy nhiên, nếu đưa ra quyết định này với những lầm tưởng dưới đây bạn sẽ rất dễ nhận về sự nuối tiếc.

4 "nỗi sợ" mà đàn ông không bao giờ muốn nhắc tới: Sợ không có tiền, có quyền ở vị trí đầu tiên

4 "nỗi sợ" mà đàn ông không bao giờ muốn nhắc tới: Sợ không có tiền, có quyền ở vị trí đầu tiên

Đây là 4 nỗi sợ thầm kín của nam giới đã được các nhà tâm lý học công nhận.

Ở quốc gia này, người dân dù nhiều tiền vẫn chẳng thấy hạnh phúc: Nguyên do đến từ 1 vấn đề cắm rễ trong xã hội

Ở quốc gia này, người dân dù nhiều tiền vẫn chẳng thấy hạnh phúc: Nguyên do đến từ 1 vấn đề cắm rễ trong xã hội

Sống tại một đất nước phát triển mạnh về kinh tế, có thu nhập cao nhưng hầu hết người dân ở đây vẫn cảm thấy chưa hạnh phúc.

Xu hướng thích làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết: Có những người chỉ mong có cớ tránh né cuộc tụ tập hoặc lấp đầy thời gian trống rỗng

Xu hướng thích làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết: Có những người chỉ mong có cớ tránh né cuộc tụ tập hoặc lấp đầy thời gian trống rỗng

Có những người vẫn trốn đằng sau chiếc laptop vào ngày lễ Tết, dù lẽ ra họ có quyền được nghỉ ngơi.

Một nghề cứ đến ngày lễ tết lại rộ lên tấp nập: Chỉ cần bỏ ra 2 tiếng đã có thể bỏ túi tiền triệu, không cần vốn lẫn bằng cấp vẫn có thể ứng tuyển

Một nghề cứ đến ngày lễ tết lại rộ lên tấp nập: Chỉ cần bỏ ra 2 tiếng đã có thể bỏ túi tiền triệu, không cần vốn lẫn bằng cấp vẫn có thể ứng tuyển

Tưởng rằng chỉ là một câu nói đùa nhưng thực tế dịch vụ cho thuê người yêu đã được ra mắt và cực đông khách.

Người giàu sang đến đâu cũng không bao giờ chi vào 2 khoản này: Tuổi trung niên phạm sai lầm sẽ đánh đổi bằng tuổi già gian khó

Người giàu sang đến đâu cũng không bao giờ chi vào 2 khoản này: Tuổi trung niên phạm sai lầm sẽ đánh đổi bằng tuổi già gian khó

Hiểu được nguyên tắc của cuộc sống, những người khôn ngoan sẽ không bội chi vào 2 khoản này. Bởi thực tế không chỉ mất tiền bạn còn có thể mang nhiều rắc rối.

Điểm lợi khi chọn bỏ thưởng Tết để nghỉ việc: Cơ hội vàng đến với những người chịu lội ngược dòng

Điểm lợi khi chọn bỏ thưởng Tết để nghỉ việc: Cơ hội vàng đến với những người chịu lội ngược dòng

Nhiều người cho rằng nghỉ việc cuối năm là không khôn ngoan. Song nếu biết cách nắm bắt, đây là lại khoảng thời gian cho bạn nhiều cơ hội hơn bao giờ hết.

Shark Hưng khuyên nhảy việc đừng quan tâm ‘mấy đồng’ thưởng Tết: Tiền quan trọng nhưng đây mới là thứ bạn cần cân nhắc trước khi từ chức

Shark Hưng khuyên nhảy việc đừng quan tâm ‘mấy đồng’ thưởng Tết: Tiền quan trọng nhưng đây mới là thứ bạn cần cân nhắc trước khi từ chức

Nếu có ý định nhảy việc, tìm kiếm cơ hội việc làm mới cho bản thân, đừng chờ đợi, hãy nắm bắt ngay thời cơ.

Leavism - xu hướng "xin nghỉ phép để làm việc" khiến nhân sự kiệt sức

Leavism - xu hướng "xin nghỉ phép để làm việc" khiến nhân sự kiệt sức

Ngày càng nhiều nhân sự đăng ký nghỉ phép hằng năm để giải quyết các công việc tồn đọng. Đây là một xu hướng có khả năng vắt kiệt sức, gia tăng trầm cảm và tổn thương sức khỏe thể chất người lao động.

Top những ngành nghề có lượng nhân viên stress đông nhất: Sản xuất vật liệu xây dựng, ngân hàng đứng số 1

Top những ngành nghề có lượng nhân viên stress đông nhất: Sản xuất vật liệu xây dựng, ngân hàng đứng số 1

Stress được coi là “sát thủ vô hình” giết chết động lực cũng như sự gắn kết của người đi làm với doanh nghiệp. Bởi tần suất căng thẳng càng cao, nỗ lực tự nguyện cống hiến cho công việc và cam kết gắn bó với công ty càng suy giảm.