Tag: sa thải
3 dấu hiệu báo việc công ty sắp sa thải bạn: Người khôn ngoan ắt làm 3 điều để ra đi trong tư thế ngẩng cao đầu!
Đây đều là dấu hiệu của việc bạn có nguy cơ cao phải rời khỏi công ty trong thời gian tới.
38 tuổi bị sa thải, nộp 100 hồ sơ xin việc nhưng không thành, tôi nhận ra: Không có công việc ổn định, chỉ có năng lực mới giúp bạn đứng vững
Đừng chờ đến khi khoang thuyền bắt đầu rỉ nước bạn mới giật mình tìm cách. Không thể nào ngăn được cơn bão sa thải, song bạn hoàn toàn có thể chuẩn bị cho sự thay đổi đó.
5 dấu hiệu chứng tỏ sếp đang âm thầm sa thải bạn: Điều cuối khiến nhân viên sợ hãi phải ‘tự giác’ bỏ việc
Trước cơn bão sa thải như hiện nay, các công ty đã và đang tiến hành cắt giảm bớt nhân sự, đẩy nhiều nhân viên vào cơn khốn đốn. Nếu nhiều doanh nghiệp chọn cách sa thải thẳng thừng, thì cũng có sếp gây sức ép để cấp dưới tự nghỉ. Vậy, làm thế nào để nhận ra bạn đang bị thanh lọc?.
Cựu nhân viên 12 năm của Google “bóc mẽ” sự thật bẽ bàng: Văn hóa công ty đi từ ‘thiên đường’ sang nghiệt ngã, sa thải 12.000 người chưa phải điều tệ nhất
Sau nhiều năm gắn bó với “đế chế Google”, cựu nhân viên có những chia sẻ thú vị về môi trường này. Cô cho biết từ “tôn thờ” văn hóa công ty cô nhận thấy những nghiệt ngã xung quanh nó.
Có những người trẻ bị đuổi việc, lên TikTok nói xấu công ty cũ rồi cố tỏ ra lạc quan: "Bị sa thải ư, chẳng có gì đáng sợ!"
Một xu hướng mới nổi trên nền tảng TikTok mang tên Vlog khi bị sa thải và nó nhanh chóng nhận được sự hưởng ứng của người trẻ.
“Bạn bị đuổi việc, từ nay ChatGPT sẽ thay bạn"
Đó là viễn cảnh không tưởng nhưng liệu tôi và những người đang làm công việc viết lách làm gì để thay đổi khi ChatGPT ngày càng trở nên phổ biến?
Shark Bình: Bây giờ không thể giám sát nhân sự như quản đốc với công nhân, cái tài ở chỗ trả lương xứng đáng và được việc cho mình!
Với 20 năm khởi nghiệp trong ngành công nghệ, liệu Shark Bình có quan điểm thế nào về làn sóng sa thải, về ChatGPT?
Đi sớm về khuya, nhân viên 36 tuổi vẫn bị sa thải: Đừng lấy sự chăm chỉ để khiến sếp 'cảm động', đây mới thực sự là thứ ông chủ cần
Chăm chỉ không phải lợi thế. Đó thực tế chỉ là quá trình để bạn nâng cao giá trị sử dụng của bản thân và gia tăng thêm lợi ích cho công ty.
Lý do tại sao Apple không phải cắt giảm việc làm như hầu hết các công ty công nghệ khác
Một bằng chứng rõ ràng cho thấy Tim Cook chính là một CEO đại tài.
Bị sa thải ở tuổi 40, người phụ nữ cay đắng thừa nhận 'làm thuê quá rủi ro': Chuyển nghề bán đồ ăn đêm, thu về 1,3 tỷ đồng/năm nhờ thay đổi suy nghĩ này
Dù có người châm chọc người phụ nữ này học đại học lại phải đi kinh doanh hàng ăn đêm, cô chỉ cười và đi qua, chẳng hề bận tâm 1 chữ.
Có những người trẻ không sợ "bão sa thải"
So với việc được thăng chức, tăng lương, Gen Z hiện tại ưu tiên cái gọi là cảm giác hài lòng trong công việc nhiều hơn.
Ai sẽ là người bị sa thải?
Với tình hình hiện tại, ngay cả CEO và cổ đông cũng có thể bị mất chức, mất tiền chứ đừng nói đến một nhân viên bình thường.
