CĐV Arsenal chọc tức MU bằng hình ảnh Dybala cầm áo Oezil
(Thethaovanhoa.vn) – Arsenal đang trải qua một kỳ chuyển nhượng tương đối thành công. Nhưng đối thủ tại giải Ngoại hạng Anh của họ, MU, thì lại không được như vậy.
Các CĐV của Arsenal cuối cùng cũng có lý do để vui mừng trong kỳ chuyển nhượng Hè 2019. “Pháo thủ” vừa chính thức xác nhận chiêu mộ thành công tiền đạo Nicolas Pepe của Lille với giá 72 triệu bảng. Trong khi đó, MU đang trải qua một mùa chuyển nhượng khá chậm chạp. Tới lúc này, họ mới chỉ đưa về 2 tân binh gồm Daniel James và Aaron Wan-Bissaka.
Một trong những mục tiêu của “Quỷ đỏ”, Paulo Dybala, đang từ chối cắt giảm 25% số lương để tới sân Old Trafford, mặc dù điều khoản trên được áp dụng với những CLB không đủ điều kiện dự Champions League. Và các CĐV MU cũng lo sợ thương vụ này có thể đi vào vết xe đổ giống trường hợp của Angel Di Maria năm xưa. MU cũng đang đối diện với việc không thể chiêu mộ Harry Maguire từ Leicester. Đến lúc này, vẫn chưa có thỏa thuận chính thức nào được đưa ra.
Chứng kiến việc MU phải vất vả theo đuổi Dybala, một CĐV Arsenal đã đăng tải tấm hình cầu thủ người Argentina cầm chiếc áo của Mesut Oezil, có lẽ từ 2015, cùng dòng trạng thái trêu tức “Quỷ đỏ”: “MU đang ký hợp đồng với fan bự của Oezil kìa”.
Một CĐV khác cũng hùa theo: “Dybala tới MU và đâu đó trong nhà cậu ấy có treo áo đấu của Oezil”.
Một người khác đơn giản chỉ nói: “Dybala là một fan hâm mộ của Oezil”.
Theo tờ The Sun, bất chấp những tin đồn chuyển nhượng thời gian qua, có thể Dybala vẫn sẽ ở lại Italy. Mới đây, ngôi sao này đã ấn thích một bài đăng trên mạng xã hội kêu gọi anh nên từ chối MU và chiến đấu để trở thành đội trưởng của Juventus.
Người đại diện của Dybala đang tới Anh để thảo luận về điều khoản cá nhân với MU trước thỏa thuận hoán đổi với Romelu Lukaku. Tuy nhiên, họ đang không tìm được tiếng nói chung trong vấn đề lương bổng, khiến các cuộc đàm phán dần đi vào bế tắc. Theo truyền thông Anh, Dybala đang đòi mức lương khó tin 350.000 bảng/tuần, tức là ngang ngửa với Oezil.
Trung Phạm
Theo The Sun