loading...
(Thethaovanhoa.vn) - Sau ngày 21/4 nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì chưa đầy 10 ngày sau, người lao động lại được nghỉ tiếp 4 ngày trong dịp 30/4 và 1/5.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương từ lâu đã có vị thế đặc biệt trong tâm thức của người Việt, không chỉ thể hiện lòng biết ơn đối với tổ tiên mà còn khẳng định niềm tự hào dân tộc - một dân tộc luôn đoàn kết nắm tay nhau vượt qua mọi khó khăn, chiến thắng mọi kẻ thù.
Giỗ Tổ Hùng Vương là một trong những ngày nghỉ lễ được quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Theo đó, cán bộ, công chức, VC, NLĐ sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày này.
Ngày 10/3 Âm lịch năm nay (2021) rơi vào ngày thứ 4 (ngày 21/4/2021 dương lịch), do đó, cán bộ, công chức, VC, NLĐ chỉ được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày duy nhất (hưởng nguyên lương) mà không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần.
Trường hợp, cán bộ, công chức, VC, NLĐ đi làm vào ngày lễ thì được trả lương theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.
Ngày lễ 30/4 và 1/5 năm 2021 rơi vào thứ 6 và thứ 7, nên người lao động, cán bộ, công nhân viên chức (làm việc theo chế độ nghỉ thứ bảy, chủ nhật) sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ 30/4/2021 đến hết ngày 03/5/2021 và được hưởng nguyên lương của ngày 30/4 và 1/5.
Trường hợp NLĐ có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (vào Chủ nhật): Nghỉ 03 ngày liên tục, từ ngày 30/4/2021 đến hết ngày 02/5/2021.
Được biết, về phương án nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) của NLĐ, Thủ tướng đã đồng ý với đề nghị của Bộ LĐTB&XH về việc nghỉ lễ Quốc khánh từ 02/9/2021 đến hết ngày 05/9/2021.
Riêng các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho phù hợp.
Với kỳ nghỉ lễ dài dịp 30/4 - 1/5/2021 sắp tới, các công ty du lịch đang khởi động nhiều tour nội địa hấp dẫn cho du khách. Các gia đình cũng đang lên kế hoạch "xách ba lô lên và đi" sau thời gian giãn cách vì Covid-19.
Hà Linh
loading...