(Thethaovanhoa.vn) - Theo phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc, chiều 3/11, tại thành phố Busan, miền Nam Hàn Quốc đã diễn ra buổi giao lưu, tư vấn pháp luật và vận động lao động Việt Nam về nước đúng hạn, với sự tham gia của hàng trăm lao động Việt Nam tại đây.

Lao động Việt Nam kêu cứu bị bỏ rơi tại Nhật Bản

Thực chất vụ việc 6 lao động Việt Nam bị lừa sang Nhật Bản làm việc như thế nào? Mời quý vị theo dõi cuộc trao đổi sau đây giữa THTT với Phó Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

Phát biểu tại sự kiện do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội; Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc cùng một số đơn vị có liên quan của Hàn Quốc phối hợp tổ chức, Phó Đại sứ Việt Nam tại Hàn Quốc Trần Trường Thủy nhấn mạnh người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc đã hòa nhập nhanh chóng vào môi trường sinh hoạt-làm việc mới, được công ty sử dụng lao động và cơ quan hữu quan của Hàn Quốc đánh giá tích cực về tính cần cù, thông minh, chịu khó, tay nghề tốt, góp phần đáp ứng một phần thiếu hụt nhân lực cũng như vào công cuộc phát triển kinh tế-xã hội của nước bạn.

Tuy nhiên, trong thời gian qua, đã xảy ra tình trạng một bộ phận người lao động làm việc tại Hàn Quốc tự ý ở lại sinh sống và làm việc sau khi kết thúc hợp đồng lao động. Việc này đã ảnh hưởng không tốt đến hình ảnh chung của người lao động Việt Nam, hình ảnh chung của Việt Nam và đặc biệt là tác động bất lợi đến việc duy trì ổn định và phát triển thị phần lao động Việt Nam tại Hàn Quốc.

• Ông Nguyễn Đình Khang được bầu làm Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam​
• Nhiều lao động Việt thương vong trong vụ hỏa hoạn ở Đài Loan, Trung Quốc
• Lao động Việt Nam kêu cứu bị bỏ rơi tại Nhật Bản

Thông qua buổi gặp gỡ này, ông Trần Trường Thủy mong muốn người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc nói chung, lao động làm việc tại Busan nói riêng, sẽ phát huy những đức tính tốt đẹp của người Việt Nam, cần cù, chịu khó, sáng tạo trong công việc, tuân thủ tốt hợp đồng lao động và pháp luật của Hàn Quốc.

Bà Phạm Ngọc Lan, Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, đại diện cơ quan quản lý lao động của Việt Nam, cũng kêu gọi lao động Việt Nam ở Hàn Quốc về nước đúng hạn khi kết thúc hợp đồng lao động để có cơ hội trở lại Hàn Quốc làm việc hợp pháp với công việc và thu nhập tốt. Bà cũng đề nghị những người lao động đang cư trú, làm việc quá thời hạn tại Hàn Quốc tự nguyện về nước để được hưởng các chính sách ân hạn của chính phủ Hàn Quốc và Việt Nam.

Trong lĩnh vực lao động, bắt đầu từ năm 1992, hai nước đã hợp tác thực hiện Chương trình tu nghiệp sinh, và từ năm 2004 là Chương trình đưa người lao động Việt Nam sang làm việc theo Luật Cấp phép việc làm (gọi tắt là Chương trình EPS). Người lao động làm việc tại Hàn Quốc được tiếp cận phương pháp làm việc và công nghệ hiện đại của Hàn Quốc để khi trở về sẽ góp phần tích cực vào công cuộc phát triển đất nước. Cho đến nay, đã có trên 102.000 lượt người lao động Việt Nam được đưa sang làm việc tại Hàn Quốc trong khuôn khổ hợp tác giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc.

Những năm qua, người lao động Việt Nam cùng với cộng đồng người Việt tại Hàn Quốc đã đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy và tăng cường tình hữu nghị, hợp tác chặt chẽ, nhiều mặt giữa Việt Nam và Hàn Quốc.

Hiện nay, Trung tâm Lao động ngoài nước đang tích cực phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm của các tỉnh, thành phố thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm để giới thiệu các cơ hội việc làm tốt cho người lao động tại các doanh nghiệp Hàn Quốc và nước ngoài đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam.

TTXVN