Sáng 4/4, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp cùng Sở Du lịch Thành phố tổ chức “Sàn giao dịch việc làm ngành du lịch Thành phố Hồ Chí Minh năm 2025”. 

Sự kiện thu hút hơn 30 doanh nghiệp lĩnh vực lữ hành, nhà hàng, khách sạn và 12 cơ sở đào tạo du lịch (từ trung cấp đến đại học) tham gia tuyển dụng hơn 1.200 vị trí việc làm và tạo điều kiện cho sinh viên năm cuối chuyên ngành du lịch thực tập, kiến tập.

Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (thuộc Sở Nội vụ Thành phố), sàn giao dịch việc làm chuyên ngành du lịch Thành phố là cơ hội để các nhà tuyển dụng nguồn lao động mới, tiềm năng giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trước xu thế phát triển của ngành du lịch. Đây cũng là dịp để các sinh viên, người lao động có cơ hội trải nghiệm, tìm việc làm phù hợp với chuyên ngành.

"Điểm nhấn của sàn giao dịch việc làm năm nay còn là hoạt động kết nối giữa các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ, các cơ sở đào tạo chuyên ngành du lịch; qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch. Sàn giao dịch việc làm còn là hoạt động thiết thực hỗ trợ doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ du lịch trong công tác tuyển dụng nhân sự; hỗ trợ các cơ sở đào tạo du lịch trong việc cung ứng nguồn lao động chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của đơn vị tuyển dụng...  ", bà Nguyễn Văn Hạnh Thục chia sẻ.

Tham gia sàn giao dịch việc làm, ông Lance Navarra Leong, Giám đốc Quản lý vận hành Khu nghỉ dưỡng SOL by Meliá Phú Quốc (tỉnh Kiên Giang) cho biết, nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí việc làm ở bộ phận lễ tân, nhà hàng, khách sạn để chuẩn bị cho mùa cao điểm khách du lịch Hè, đặc biệt ưu tiên các thực tập sinh. Từ đó, cả người sử dụng lao động và người lao động có thời gian trao đổi, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm trong công việc.

Ngoài các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật, đơn vị còn có những chính sách phúc lợi, nơi ăn, ở và vé máy bay cho người lao động ở các tỉnh, thành phố khác ngoài Kiên Giang đến làm việc. Sinh viên thực tập sẽ được hỗ trợ lên đến 3 triệu đồng và được tuyển dụng trực tiếp vào làm việc mà không trải qua thời gian thử việc.

“Đặc biệt, làm việc tại SOL by Meliá Phú Quốc, sinh viên, người lao động có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp bởi tính chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế; cơ hội tiếp xúc và làm việc với hơn 90% là người nước ngoài. Tuy nhiên, người lao động cần có kỷ luật, chấp hành nội quy, quy định, chịu khó học hỏi, trao dồi kiến thức, kỹ năng, chuyên môn…”, ông Lance Navarra Leong nhấn mạnh.

Bà Nguyễn Thị Kim Thảo, Phó phòng Nhân sự Khách sạn Crowne Plaza cho biết đang tuyển 30 thực tập sinh làm việc tại Đảo Ngọc Phú Quốc (tỉnh Kiên Giang). Thực tập sinh sẽ được hỗ trợ 2 triệu đồng/tháng; đồng thời được cung cấp chỗ ở, suất ăn hằng ngày và phương tiện di chuyển phục vụ công việc. Để thu hút ứng viên trẻ đến làm việc, Khách sạn Crowne Plaza đã triển khai nhiều chính sách ưu đãi hướng đến sinh viên mới ra trường. Đặc biệt ngay từ tháng đầu tiên, sinh viên sẽ được hưởng phụ cấp phí phục vụ kinh doanh, tạo thêm thu nhập trong quá trình thực tập dao động từ 3 - 8 triệu đồng/tháng.

"Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự trẻ vẫn gặp không ít khó khăn. Một trong những trở ngại lớn là tâm lý e ngại thay đổi môi trường sống của nhiều bạn trẻ. Họ thường có xu hướng lựa chọn làm việc tại các thành phố lớn - nơi có nhiều cơ hội phát triển, hoặc trở về quê nhà để gần gia đình, thay vì đến những địa phương xa...", bà Nguyễn Thị Kim Thảo chia sẻ.

Có mặt tại sàn giao dịch việc làm chuyên ngành du lịch từ sớm, em Châu Anh Huy, sinh viên Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học Thành phố Hồ Chí Minh (HUFLIT) vừa tốt nghiệp mong muốn tìm hiểu chuyên ngành quản trị khách sạn, lễ tân, pha chế và quản trị nhân sự… Theo Châu Anh Huy, hiện, khách du lịch trong và ngoài nước đã trở lại ngày càng nhiều từ sau COVID-19. Nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp khách sạn, lữ hành du lịch khá cao với mức lương hấp dẫn từ 8 - 12 triệu/tháng và sẽ cao hơn sau đó.

“Do mới ra trường nên em cần tiếp tục trao dồi, học hỏi, cọ xát thực tế để nâng cao tay nghề, nghiệp vụ chuyên môn. Em cũng mong có nhiều hơn những diễn đàn, ngày hội hay sàn giao dịch việc làm chuyên ngành để sinh viên có cơ hội tiếp cận việc làm, kết nối cùng doanh nghiệp và tìm việc làm phù hợp với ngành nghề đã học…”, Châu Anh Huy tâm sự.

Tại sàn giao dịch việc làm, nhiều doanh nghiệp cho biết, nhu cầu tuyển dụng lao động có khả năng giao tiếp Tiếng Anh ở mức cơ bản. Một số vị trí yêu cầu trình độ trung cấp, cao đẳng hoặc đại học, tùy theo tính chất công việc cụ thể. Mức thu nhập sẽ được thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

Đối với sinh viên, các doanh nghiệp cho rằng, dù chỉ là giai đoạn thực tập nhưng đây là cơ hội quý để sinh viên ngành du lịch sớm tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp. Việc được trải nghiệm thực tế và rèn luyện kỹ năng tại doanh nghiệp không chỉ giúp nâng cao tay nghề, mà còn tạo nền tảng vững chắc cho phát triển nghề nghiệp sau này....