(Thethaovanhoa.vn) - Hãng hàng không lớn thứ hai Hàn Quốc Asiana Airlines Inc. ngày 19/4 đã công bố một loạt kế hoạch tự ứng phó nhằm giảm thiểu những tác động tiêu cực của dịch bệnh COVID-19, trong đó bao gồm việc kéo dài thời gian nghỉ không lương cho nhân viên.

Dịch COVID-19: Trung Quốc có thêm 16 ca nhiễm mới, Hàn Quốc lần đầu tiên ghi nhận số ca nhiễm mới dưới 10

Ngày 19/4, Ủy ban Y tế Quốc gia Trung Quốc (NHC) thông báo nước này ghi nhận thêm 16 ca nhiễm virus SARS-CoV-2 gây bệnh viêm đường hô hấp cấp COVID-19 tại Trung Quốc đại lục trong ngày 18/4. 

Cụ thể, tất cả nhân viên của Asiana Airlines được khuyến khích nghỉ không lương ít nhất 15 ngày/tháng cho đến khi các điều kiện kinh doanh trở lại bình thường.

Ngoài ra, hãng hàng không này cũng có kế hoạch yêu cầu các tiếp viên hàng không và nhân viên sân bay trong nước nộp đơn xin nghỉ phép 2 tháng. Để bù đắp cho sự sụt giảm của số các chuyến bay chở khách, Asiana Airlines cho biết họ đã tăng cường hoạt động của các chuyến bay thuê bao và dịch vụ vận chuyển hàng hóa.

Từ ngày 2/3, hãng hàng không Hàn Quốc này đã đề xuất kéo dài thời gian nghỉ không lương cho nhân viên và cắt giảm lương của các giám đốc điều hành lên tới 50% do nhu cầu đi lại giảm mạnh giữa bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến phức tạp.

• Dịch COVID-19: Trung Quốc có thêm 16 ca nhiễm mới, Hàn Quốc lần đầu tiên ghi nhận số ca nhiễm mới dưới 10
• Dịch COVID-19: Hàn Quốc ghi nhận 116 ca dương tính trở lại sau khi đã có kết quả xét nghiệm âm tính
• Trung Quốc có thêm nhiều ca nhiễm từ nước ngoài, Hàn Quốc áp dụng vòng tay điện tử với người vi phạm quy định tự cách ly

Tháng 2/2020, Asiana đã cho phép một số nhân viên trong lực lượng lao động hơn 10.000 người nghỉ không lương 10 ngày từ ngày 19/2 và cắt giảm lương của các giám đốc điều hành và các nhà quản lý tới 40%. Đây là các biện pháp giúp hãng có thể cắt giảm chi phí và tránh thua lỗ ngày càng tăng.

Phương Hoa - TTXVN