loading...
(Thethaovanhoa.vn) - Sir Alex Ferguson thường được mô tả như một nhà độc tài tại M.U, nhưng trong đám học trò, hiếm có ai buộc tội ông thầy của mình như vậy. Đó là cách quản trị nhân sự mà Mourinho sẽ cần phải học hỏi.
Nhà cầm quân có biệt danh “máy sấy tóc” ấy là một người rất cứng rắn và hay đòi hỏi từ các học trò. Vụ “chiếc giày bay” với David Beckham là minh chứng tiêu biểu nhất cho cơn nóng giận của Sir Alex. Nhưng một khi rời khỏi phòng thay đồ, ông lại mang một hình ảnh khác: Luôn sẵn sàng bảo vệ, che chở cho các học trò.
Yêu cho roi, cho vọt liệu có tốt?
Hôm nay, 8/5, là ngày kỷ niệm tròn 5 năm Sir Alex tuyên bố giải nghệ. Nửa thập kỷ trước, khi phóng viên hỏi ông về phong cách và động lực trong quản trị nhân sự, nhà cầm quân lão làng này đáp rằng những từ quan trọng nhất mà ông nói với học trò là “làm tốt lắm”. Ferguson sẵn sàng chỉ trích bất kỳ ai, nhưng ông cũng biết giá trị của những lời khen vào đúng thời điểm. Đó là lý do tại sao Sir Alex thành công đến thế, và khi ông đang chiến đấu với tử thần ở bệnh viện Royal Salford, rất rất nhiều học trò cũ đã bày tỏ tình cảm và nguyện cầu cho ông chiến thắng.
5 năm kể từ khi Sir Alex nghỉ hưu, phong cách quản lý của M.U đã thay đổi. Các cầu thủ không chỉ là thành viên của một đội bóng, những ngôi sao lớn nhất tạo ra một đế chế truyền thông, và sự sùng bái cá nhân đã làm lu mờ ý thức tập thể.
Pep Guardiola và Juergen Klopp là hai HLV hiếm hoi có vẻ như đã tìm được sự cân bằng giữa quản lý cầu thủ và quản lý con người ở Man City và Liverpool, nhưng các đội bóng khác thì không. Cơn tức giận của Mourinho khi một số cầu thủ chơi xuống phong độ khiến M.U thua sốc Brighton 0-1 là minh chứng mới nhất rằng cách tiếp cận không khoan nhượng có thể gây ra những tổn hại lớn, cả cho HLV và CLB của ông.
Mourinho từng được ca ngợi về cách quản lý cầu thủ theo kiểu nắm đấm thép bọc nhung, nhưng bây giờ giờ thì chẳng có đôi găng nhung nào cả. Ở M.U bây giờ là thứ tình yêu “cho roi, cho vọt”. Vấn đề là không dễ để thể hiện tình yêu, nhưng lại quá dễ để khiến cho một nhóm cầu thủ chỉ biết sợ hãi. Và rất khó để nhận được sự tôn trọng khi bạn cai trị bởi nỗi sợ hãi. Sir Alex pha trộn sự kiểm soát với sự tôn trọng và ngưỡng mộ, còn cách của Mourinho thì khác, thậm chí là trái hẳn về triết lý, và vì thế nó khiến ông khó thành công hơn.
Theo ESPN, một số cầu thủ M.U đang gặp khó khăn trong việc thích ứng với lối tiếp cận của Mourinho cũng như thói quen chỉ trích cá nhân của ông. Luke Shaw là người bị chê bai nhiều nhất, nhưng anh không cô đơn. Những Chris Smalling, Anthony Martial, Paul Pogba, Marcus Rashford và Eric Bailly đều từng đối mặt với rắc rối tương tự. Mới đây, Mourinho bảo rằng M.U thiếu “di sản”, như một lời móc máy rằng đội hình của ông không đủ chất lượng.
Jose Mourinho đã bước vào nghiệp huấn luyện viên hơn 20 năm. Thành công mà chiến lược gia người Bồ Đào Nha có được đến nay là nhờ sự ngoan cường, dũng cảm và khao khát chiến thắng.
Và mới đây, Mourinho đã trao danh hiệu Cầu thủ xuất sắc nhất năm do HLV bầu chọn cho Scott McTominay, tiền vệ 21 tuổi mới đá chính 12 trận mùa này. Có thể hiểu đó là một sự khích lệ với cầu thủ trẻ này, nhưng cũng như một cách đá xoáy ban lãnh đạo rằng đội hình hiện tại không tương xứng với tiêu chuẩn mà ông đề ra.
Mourinho cần gần gũi với học trò hơn
Liệu Mourinho có thể tiếp tục thành công ở M.U nếu như ông cứ tiếp tục tạo khoảng cách với các cầu thủ như thế?
Nếu như Pogba, Martial và Rashford muốn ra đi mùa hè này vì những mâu thuẫn với HLV, liệu M.U có thể để cho các tài năng trẻ sáng giá nhất của mình ra đi sau khi Mourinho không thể phát huy hết tiềm năng của họ? Để trả lời, hãy nhìn vào Mohamed Salah và Kevin De Bruyne, những cầu thủ bị Mourinho đẩy khỏi Chelsea, giờ đã trở thành ngôi sao lớn tại Liverpool và Man City.
Bản thân các cầu thủ đang gây thất vọng, hay cách tiếp cận của Mourinho là sai lầm? Đó là một câu hỏi không dễ trả lời bởi M.U đang đứng thứ hai ở Premier League, chắc chắn dự Champions League mùa sau, và chỉ còn cách chiếc Cúp FA đúng 1 chiến thắng nữa ở chung kết. Nhưng có một điều chắc chắn: Cả Mourinho và các học trò đều không thực sự hạnh phúc.
Thêm một vài lời khen, và bớt đi những mũi dùi nhắm vào các cầu thủ trên những phương tiện truyền thông là điều Mourinho nên làm bây giờ, để làm dịu đi bầu không khí căng thẳng ở Old Trafford, và tạo nền tảng cho kế hoạch tìm lại vinh quang.
Tuấn Cương (tổng hợp)
loading...