5 điều nên làm khi chấp nhận thư mời nhận việc
(Thethaovanhoa.vn) - Thật tuyệt vời khi bạn đã thành công trước rất nhiều đối thủ. Bạn đã nhận thư mời nhận việc đến từ phía nhà tuyển dụng. Bạn cảm thấy yêu thích công việc này và muốn gắn bó chặt chẽ với nó trong khoảng thời gian sắp tới. Nhưng trước hết bạn nên thực hiện 5 điều dưới đây để có thể bắt đầu công việc mới một cách dễ dàng, suôn sẻ và thành công.
Thể hiện sự đồng ý của bạn bằng một email
Trong quá trình tìm việc nhanh 24h, bạn có nhiều cách khác nhau để trao đổi và phản hồi với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, phương pháp hay nhất và chuyên nghiệp nhất chính là trả lời bằng email.
Trước hết, bạn hãy gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng. Đồng thời, bạn cũng nên thể hiện thái độ vui mừng và bày tỏ sự nhiệt tình về công việc trong tương lai, về những cơ hội có thể cống hiến cho công ty.
Bạn nên hồi đáp lời mời nhận việc của nhà tuyển dụng ngay khi có thể. Sự phản hồi nhanh chóng của bạn sẽ cho thấy mức độ chuyên nghiệp cùng sự nhiệt tình của bản thân đối với công việc mình chuẩn bị đảm nhiệm. Thời gian phù hợp nhất để trả lời chỉ nên dao động trong khoảng từ 1 đến 2 ngày kể từ khi nhận được thư.
Đưa ra một số thương lượng thẳng thắn đối với nhà tuyển dụng
Đôi khi bạn còn một chút băn khoăn về các vấn đề như lương thưởng, thời gian nghỉ phép, thời gian làm việc… Nếu một trong số những vấn đề này khiến bạn gặp khó khăn hay khúc mắc, ngay sau khi nhận được lời mời nhận việc, hãy thương lượng thật thẳng thắn với nhà tuyển dụng. Không cần ngần ngại, đây là thời điểm vô cùng thích hợp để chúng ta có thể thực hiện những cuộc “đàm phán” có lợi cho bản thân mà vẫn giữ được thái độ và phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Nắm chắc những gì cần có trong ngày làm việc đầu tiên
Thật tệ hại nếu ngày đầu tiên nhận việc bạn lại đến công ty trong tình trạng chẳng biết gì. Vì thế, nên chủ động hỏi nhà tuyển dụng về những thứ bạn cần chuẩn bị khi nhận công việc mới (cần mang theo những thứ giấy tờ nào, thời gian nào nên có mặt ở công ty, đến công ty gặp ai để nhận việc…). Những điều này bạn có thể trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng khi trả lời thư mời nhận việc.
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng’. Việc tìm hiểu kỹ lưỡng trước ngày làm việc đầu tiên không chỉ giúp bạn tránh rơi vào tình thế lúng túng mà còn thể hiện được sự chủ động, nhiệt tình và hào hứng của bạn đối với công việc trước nhà tuyển dụng.
Chuẩn bị vài thứ cần thiết cho bản thân
Đôi khi công việc mới cũng mang theo những đòi hỏi mới. Chẳng hạn, bạn cần chuẩn bị cho mình một vài bộ trang phục phù hợp với công việc vừa nhận, một chiếc túi xách đủ to để đựng các loại giấy tờ làm việc hằng ngày hay một đôi giày đế bệt để bạn tiện di chuyển khi công việc của bạn đòi hỏi bạn phải đi lại khắp công ty… Bạn sẽ bị đánh giá thiếu chuyên nghiệp, thậm chí có thể “mất điểm” trầm trọng nếu ngày đầu đi làm lại lạc lõng vì “bộ cánh” xuề xòa hay đôi guốc quá cao.
Bên cạnh đó bạn cũng cần chuẩn bị trước một vài thông tin giới thiệu về bản thân. Nếu có thể, bạn hãy soạn trước phần giới thiệu bản thân trong khoảng 30 giây để trình bày khi gặp gỡ đội nhóm vào ngày đầu đi làm. Đây là cách để bạn gây ấn tượng và bắt chuyện với các đồng nghiệp mới một cách dễ dàng.
Gửi thư phản hồi cho các nhà tuyển dụng khác
Thông thường, các bạn thường ứng tuyển ở nhiều vị trí khác nhau. Nếu trong thời gian chờ đợi kết quả từ các nhà tuyển dụng, bạn nhận được phản hồi từ một công ty mà bản thân yêu thích, hãy gửi email cho các nhà tuyển dụng còn lại để báo với họ rằng bạn đã tìm được một công việc phù hợp. Đừng “rút lui” một cách lặng lẽ và thiếu tế nhị. Biết đâu một ngày nào đó bạn cần phải liên lạc với họ.
Nhận được thư mời nhận việc từ nhà tuyển dụng quả là một kết quả tuyệt vời. Tuy nhiên, bạn vẫn nên chú ý thực hiện một số điều để có thể trở nên chuyên nghiệp hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Những gợi ý trên đây rất đơn giản, dễ thực hiện nhưng lại góp phần rất lớn trong việc giúp bạn “ghi điểm” ở công ty mới. Khi thực hiện đầy đủ những nội dung trên, bạn đã góp phần giúp hành trình làm việc trong tương lai của mình trở nên suôn sẻ và thuận lợi hơn.
Pha Lê